Cara Mendapatkan Surat Dokter untuk Bekerja (Templat)

How Get Doctors Note 152754

Berikut cara mendapatkan surat dokter untuk bekerja. Jika Anda tidak dapat bekerja karena sakit atau kecelakaan, Anda mungkin memerlukan surat dokter untuk ditunjukkan kepada majikan Anda. Surat keterangan dokter untuk bekerja sering kali menjelaskan jangka waktu pemulihan dan kebutuhan medis karena tidak masuk kerja. Setiap perusahaan mempunyai undang-undang dan kriteria tersendiri mengenai kapan karyawan harus memberikan surat dokter, dan penting untuk mengetahui kapan hal ini berlaku bagi Anda.

cara membuat saus bawang perancis

Apa isi surat dokter?

Catatan dokter adalah dokumen tertulis dari profesional kesehatan bersertifikat yang memberikan informasi penting mengenai suatu kondisi medis, seperti penyakit atau kecelakaan. Surat tersebut dapat mengecualikan pasien sepenuhnya dari pekerjaan atau menentukan tanggung jawab tertentu yang tidak dapat mereka lakukan karena kondisi medis mereka. Dokumen hukum ini mungkin menyatakan bahwa seorang pasien datang ke kantor karena alasan medis yang sah tanpa mengungkapkan kondisi pasien apa pun.

Meskipun surat seperti itu umumnya disebut sebagai surat dokter, pekerja dapat membuatnya di kantor medis atau rumah sakit. Biasanya berisi hari dan waktu Anda menemui ahli layanan kesehatan, batasan apa pun yang diindikasikan atau diperlukan, dan apakah Anda perlu mengambil cuti kerja atau tidak. Jika Anda perlu mengubah tugas atau melewatkan banyak shift atau hari kerja, batasan dan persyaratan ketidakhadiran sangatlah penting.

Kapan waktu terbaik untuk mendapatkan surat dokter untuk bekerja?

Kebijakan perusahaan Anda menentukan persyaratan surat dokter untuk bekerja. Beberapa bisnis memerlukan surat dokter jika seorang karyawan tidak masuk kerja selama satu jam, sementara bisnis lainnya hanya memerlukan surat keterangan jika seorang karyawan tidak masuk kerja selama seminggu atau lebih. Elemen lain yang perlu dipertimbangkan adalah tempat Anda tinggal. Ketika karyawan tidak dapat bekerja, peraturan ketenagakerjaan negara bagian dan kota mungkin memaksa mereka untuk menunjukkan bukti dari penyedia layanan kesehatan mereka.

101 arti malaikat

Jika Anda jatuh sakit atau cedera selama hari kerja dan perlu melakukan kunjungan dokter, tanyakan kepada departemen SDM Anda untuk mengetahui apakah surat dokter diperlukan. Cari tahu apa saja yang perlu disebutkan dokter dalam catatan saat Anda bertemu dengan petugas HR. Anda dapat memberikan informasi ini kepada dokter kesehatan Anda untuk mendapatkan catatan yang sesuai. Mendapatkan catatan selama kunjungan Anda sering kali lebih cepat dan nyaman, jadi mengetahui sebelumnya dapat membantu Anda menerima apa yang Anda perlukan untuk mengikuti kebijakan perusahaan.

Akomodasi bagi penyandang disabilitas dan perpanjangan cuti medis

Cuti medis yang diperpanjang mungkin diperlukan bagi mereka yang mengalami cedera yang memerlukan akomodasi khusus atau ketidakhadiran dalam jangka waktu lama. Misalnya, jika Anda memerlukan operasi yang memerlukan waktu berminggu-minggu untuk pemulihan, Anda mungkin dapat memanfaatkan manfaat Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis ( FMLA ). Undang-Undang Penyandang Disabilitas Amerika (ADA) juga dapat mencakup akomodasi khusus.

Orang yang memenuhi persyaratan penyakit atau cedera tertentu dapat mengambil cuti hingga 12 minggu kerja selama setahun berdasarkan FMLA. Minggu kerja dapat dilakukan dalam urutan apa pun, dan Anda tidak diharuskan menyelesaikan semuanya sekaligus. Pengusaha yang memiliki sedikitnya 50 pekerja diharuskan menawarkan tunjangan ini kepada karyawan yang telah bekerja minimal 1.250 jam dalam 12 bulan sebelumnya dan telah bekerja di perusahaan setidaknya selama 12 bulan. Waktu lepas landas seorang karyawan tidak dibayar berdasarkan FMLA, namun mereka mungkin memenuhi syarat untuk pembayaran cacat jangka pendek atau jangka panjang.

Berikut ini adalah contoh situasi FMLA yang memenuhi syarat:

• Dalam hal mengasuh anak angkat atau anak angkat.
• Dalam hal melahirkan dan merawat bayi baru lahir.
• Ketika Anda tidak dapat bekerja karena sakit parah.
• Saat merawat kerabat dekat yang memiliki kondisi kesehatan penting, seperti orang tua, anak, atau pasangan.
• Ketika seorang anggota keluarga sedang menjalankan tugas militer aktif, keadaan darurat muncul.

Catatan cedera dari dokter

Sebagian besar pemberi kerja menganggap cedera yang membatasi kemampuan Anda untuk melakukan pekerjaan secara wajar sebagai alasan yang baik untuk mengambil cuti sakit. Supervisor senang jika stafnya bekerja secara efektif daripada terus-terusan mengalami cedera dan bekerja di bawah kapasitas sepanjang waktu.

Catatan dari dokter untuk janji medis

Anda mungkin dapat memanfaatkan hari sakit untuk mengunjungi dokter jika pekerjaan Anda memungkinkan. Praktik sehat ini dapat membantu Anda menjaga kesehatan dan menurunkan kemungkinan Anda mendapat cuti sakit di kemudian hari.

Surat keterangan dokter untuk suatu kondisi medis

Jika Anda memiliki masalah kesehatan yang sudah ada sebelumnya, pastikan untuk memberi tahu departemen sumber daya manusia ketika Anda memulai pekerjaan baru. Berikan dokumen yang diperlukan kepada majikan Anda dari seorang profesional medis jika Anda memerlukan janji temu yang sering untuk waktu istirahat yang dijadwalkan.

ide hadiah untuk sepupu perempuan

Surat rawat inap dari dokter

Anda dapat memanfaatkan hari sakit untuk menutupi ketidakhadiran Anda jika penyakit Anda memerlukan rawat inap atau perawatan medis. Konsultasikan dengan departemen sumber daya manusia Anda tentang alternatif cuti panjang Anda.

Catatan dokter kehamilan atau persalinan

Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis biasanya mencakup kehamilan dan kelahiran, memberikan perlindungan atas hari-hari yang hilang di tempat kerja karena sebab-sebab yang berhubungan dengan kehamilan. Cakupan perusahaan Anda mungkin mencakup perawatan prenatal dan cuti ayah.

Catatan dari dokter untuk pekerjaan jarak jauh

Anda mungkin dapat mengirimkan surat dokter kepada perusahaan Anda jika Anda memiliki kondisi medis yang meningkatkan risiko penyakit parah dan perlu meminta akomodasi untuk terus bekerja jarak jauh. Lihat kebijakan perusahaan Anda atau bicaralah dengan perwakilan SDM Anda untuk mempelajari lebih lanjut.

Catatan dokter dan perpanjangan cuti medis

Jika Anda tidak bekerja selama lebih dari seminggu, biasanya Anda perlu memberikan surat dokter resmi kepada majikan Anda. Anda akan dilindungi berdasarkan Undang-Undang Cuti Keluarga dan Medis federal (FMLA) saat cuti jika Anda memiliki surat.

Anda harus menyadari bahwa dokter tidak diizinkan untuk menyebutkan diagnosis Anda dalam catatan kecuali Anda memberikan izin berdasarkan Undang-Undang Portabilitas dan Akuntabilitas Asuransi Kesehatan (HIPAA). Tanggal pengobatan yang dijadwalkan dokter mungkin masih memerlukan konflik dengan kapasitas Anda untuk bekerja. Untuk mengetahui lebih lanjut, lihat kebijakan perpanjangan cuti medis perusahaan Anda.

jagung krim dengan bacon dan krim keju

Informasi apa yang mungkin dokter Anda sampaikan kepada Anda?

Penyedia layanan kesehatan dan profesional harus mengamankan informasi kesehatan sensitif tentang pasien berdasarkan Undang-Undang Portabilitas dan Akuntabilitas Asuransi Kesehatan (HIPAA). Sebelum mengungkapkan informasi tersebut, mereka harus mendapatkan izin pasien atau menghadapi hukuman dan denda. Penyedia layanan kesehatan biasanya tidak memberikan informasi spesifik tentang status medis pasien karena HIPAA. Sebaliknya, mereka mungkin hanya mengkonfirmasi kebutuhan medis Anda untuk bolos kerja, merinci perubahan apa pun yang diperlukan untuk penyakit Anda, dan, jika perlu, menentukan jangka waktu ketidakhadiran kerja.

Menurut Equal Employment Opportunity Commission (EEOC), pemberi kerja dapat meminta informasi lebih lanjut kepada praktisi kesehatan mengenai kondisi atau kecacatan kesehatan karyawan, menurut Equal Employment Opportunity Commission ( EEOC ). Informasi tambahan ini hanya dapat dicari jika pertanyaannya terkait dengan pekerjaan individu dan aktivitas yang diperlukan serta didasarkan pada kebutuhan bisnis. Jika pemberi kerja meminta informasi lebih lanjut, mereka harus mematuhi pedoman kerahasiaan ADA untuk menjaga informasi sensitif.

Contoh surat dokter untuk pekerjaan

Perusahaan Anda akan menguraikan segala prasyarat untuk surat dokter. Di sisi lain, sebagian besar pemberi kerja memerlukan tanggal dan waktu kunjungan, saran cuti kerja karena cedera atau sakit, dan akomodasi kerja apa pun yang harus disediakan untuk individu tersebut.

Periksa contoh catatan dokter berikut untuk memahami apa yang diharapkan oleh pemberi kerja:

630-885-8473 Pusat Medis Northwestern, Jenewa IL

28 Mei 2022

Mengenai John Ryan

puisi doa pemadam kebakaran

Kepada Siapa Surat Ini Ditujukan :

Mulai 28 Mei 2022 hingga 3 Juni 2022, mohon izin John Ryan untuk tidak bekerja. John memiliki kondisi medis kritis yang memerlukan masa pemulihan selama lima hari. Pada 3 Juni 2022, ia boleh kembali bekerja secara terbatas. John tidak boleh mengangkat beban lebih dari 15 pon selama batas tugas ringan dan harus menyiapkan kursi untuk istirahat selama shiftnya. Pembatasan tugas ringan akan berlangsung hingga 3 Juni 2022, setelah itu ia dapat melanjutkan tanggung jawab rutinnya.

Sungguh-sungguh,

Sam Smith, Ph.D.

Bagaimana cara mendapatkan surat dokter?

• Hubungi dokter Anda melalui telepon atau secara langsung.
• Kunjungi kantor dokter.
• Gunakan alasan yang tulus mengapa Anda merasa tidak enak badan.
• Dapatkan surat dokter Anda untuk bekerja. Pastikan itu mencakup alasan Anda berkonsultasi dengan dokter dan saran mereka untuk cuti kerja.

Bisakah Anda memalsukan surat dokter untuk bekerja?

Penggunaan templat catatan dokter untuk memalsukan dokumen semacam itu adalah tindakan yang melanggar hukum (ilegal) dan tidak etis. Namun, tidak jarang masyarakat keluar dari kewajiban di sekolah atau bekerja dengan memalsukan surat dokter.

Beberapa orang mungkin mengalami gejala tetapi tidak dapat menjadwalkan janji temu sebagai alasan ketidakhadiran mereka.

Singkatnya, hindari penggunaan surat dokter palsu untuk bekerja. Buat janji temu dengan dokter sungguhan dan dapatkan surat dokter/catatan medis untuk kondisi sederhana.

Bagaimana cara mendapatkan surat dokter untuk bekerja tanpa sakit?

• Perhatikan peraturan dan regulasi perusahaan Anda.
• Jadwalkan janji temu dengan dokter Anda.
• Kirimkan permintaan surat dokter.
• Jika Anda masuk rumah sakit, mintalah catatannya langsung.
• Sekembalinya Anda, isi formulir apa pun yang dibutuhkan perusahaan Anda.