Apa itu DOE Pay? Pengertian, Kelebihan, Kekurangan

What Is Doe Pay Definition 1521070

Apa itu pembayaran DOE? Keputusan seorang pelamar kerja untuk mencari suatu posisi sangat dipengaruhi oleh kriteria gaji. Karena Anda memiliki anggaran yang harus dipatuhi, persyaratan gaji kandidat juga relevan bagi Anda sebagai manajer perekrutan. Banyak iklan lowongan kerja yang tidak lagi mencantumkan kisaran gaji, melainkan menggunakan kata DOE.

kelinci betina membayar

Apa itu pembayaran DOE?

Contoh Surat Pengantar

Harap aktifkan JavaScript

Contoh Surat Pengantar

DOE adalah akronim yang berarti 'tergantung pada pengalaman' dan digunakan dalam iklan pekerjaan untuk menyiratkan bahwa kompensasi suatu posisi ditentukan oleh pengalaman kandidat di sektor tersebut. Departemen Tenaga Kerja memungkinkan perusahaan untuk menghapus rentang gaji dari lowongan pekerjaan.

Bagaimana mendiskusikan pembayaran DOE dengan kandidat

Berikut cara mendiskusikan pembayaran DOE dengan kandidat.

Tentukan kisaran gaji dan anggaran

Lihatlah kisaran gaji rata-rata untuk posisi yang Anda wawancarai. Selain anggaran keuangan Anda, pertimbangkan peran apa yang dibutuhkan kandidat, seperti tingkat pendidikan dan pengalaman tahun-tahun sebelumnya. Terlepas dari kredensial kandidat, tentukan gaji maksimum yang akan Anda tawarkan.

Periksa pengalaman dan keterampilan mereka

Periksa jumlah keahlian, bakat, dan keterampilan yang dibutuhkan oleh pekerjaan Anda. Buatlah daftar kemampuan dan sifat yang harus dimiliki seorang pelamar agar dapat dipertimbangkan untuk posisi tersebut. Buatlah daftar bidang-bidang yang akan Anda pertimbangkan, seperti pelamar dengan pengalaman lebih sedikit di sektor ini namun keahlian dan pendidikan lebih tinggi.

Kenali kandidatnya

Pelajari lebih lanjut tentang riwayat kandidat, kredensial, dan kemampuan terkait pekerjaan selama wawancara untuk mengevaluasi kesesuaiannya dengan kisaran gaji Anda. Langkah selanjutnya adalah mencari tahu apa yang dicari kandidat dalam hal gaji.

Lakukan negosiasi gaji

Anda dapat mulai menegosiasikan gaji setelah Anda mendiskusikan pengalaman kandidat dan memahami ekspektasi gaji mereka. Mulailah dengan penawaran standar yang mempertimbangkan kualifikasi pelamar, anggaran Anda, dan harapan mereka.

Buatlah tawaran pekerjaan yang kompetitif

Anda dapat terus melakukan penawaran balasan selama Anda suka selama tawar-menawar. Pada akhirnya, Anda ingin memberikan penawaran terbaik dan menaatinya. Kandidat mempunyai pilihan untuk menerima atau menolak tawaran tersebut.

Pertimbangkan manfaat pekerjaan

Anda dapat memanfaatkan keuntungan untuk keuntungan Anda selama negosiasi untuk prospek yang benar-benar ingin Anda rekrut. Jika Anda tidak dapat menawarkan gaji yang lebih besar namun dapat memberikan tunjangan kesehatan, hal ini dapat menarik kandidat yang memenuhi syarat. Bonus mungkin juga membantu mengakhiri diskusi.

Ketahui kapan harus menjauh

Selama wawancara, Anda mungkin menemukan bahwa kandidat tertentu tidak memenuhi kebutuhan Anda. Anda mungkin menyadari bahwa Anda tidak dapat mencapai kesepakatan dengan seseorang dan harus membatalkan tawaran pekerjaan Anda.

kelinci betina membayar

Tuliskan perjanjian tersebut

Setelah kesepakatan upah tercapai, pastikan untuk menuliskannya dan kedua belah pihak menandatanganinya. Untuk alasan hukum, ini menegaskan perjanjian gaji.

Keuntungan menggunakan pembayaran DOE

Gaji DOE disertai dengan banyak tunjangan. Tiga teratas adalah sebagai berikut:

Menarik kandidat yang ideal

Ketika uang bukan merupakan faktor, ada motivasi kuat untuk mempelajari lebih lanjut tentang masa lalu, kredensial, dan kemampuan kandidat sebelum menyetujui tawaran gaji. Iklan pekerjaan DOE menarik individu yang benar-benar tertarik dengan pekerjaan tersebut, bukan hanya paket uang dan tunjangan.

Memberikan kekuatan negosiasi

Kemampuan untuk menegosiasikan gaji DOE mungkin membuat kandidat merasa lebih dihargai. Masyarakat menginginkan upah yang sepadan dengan kemampuan dan keahliannya. Kandidat yang menerima pekerjaan dengan upah yang dinegosiasikan akan lebih merasa dihargai, sehingga akan meningkatkan produktivitas.

Jaga kerahasiaan kompensasi

Beberapa bisnis memilih untuk menjaga kerahasiaan gaji karyawan. Gaji dijauhkan dari tempat kerja dengan tidak menyertakannya dalam iklan pekerjaan, yang membantu menciptakan suasana kerja yang menyenangkan dan tanpa gangguan.

Kerugian menggunakan pembayaran DOE

Berikut adalah beberapa kelemahan pembayaran DOE:

Pencari kerja mungkin menghindarinya

Bagi sebagian besar pencari kerja, posisi yang memenuhi kriteria upah adalah prioritas utama. Postingan pekerjaan yang menyebutkan gaji tampak lebih menarik dan bergaji tinggi dibandingkan yang tidak menyebutkan gaji.

Bisa menarik kandidat yang salah

Kompensasi DOE mungkin menarik individu yang kurang mampu beradaptasi dibandingkan mereka yang siap belajar. Beberapa pelamar mungkin memiliki kriteria upah yang ketat, sehingga membuat negosiasi gaji menjadi lebih sulit.

Mungkin tidak cocok untuk perusahaan kecil

Postingan pekerjaan DOE akan mengurangi bantuan usaha kecil, terutama jika hanya satu posisi yang ditawarkan untuk diisi. Perusahaan besar yang memiliki beberapa lowongan di posisi yang sama, seperti penjualan atau copywriting, dapat lebih efisien menggunakan kisaran upah tergantung pada pengalaman.

Bagaimana menegosiasikan gaji/kisaran gaji DOE

Berikut cara menegosiasikan gaji DOE dari sudut pandang karyawan.

Mulai dari yang tinggi

Mulailah dari atas untuk menunjukkan bahwa Anda tahu apa yang Anda lakukan, tapi bersiaplah untuk turun.

Bersikaplah mudah beradaptasi

Ingatlah bahwa fasilitas lain, seperti waktu liburan lebih banyak, insentif, atau asuransi kesehatan, dapat tersedia untuk menyempurnakan keseluruhan paket Anda.

Fokus pada apa yang Anda inginkan

Selama gajinya lebih tinggi dari gaji minimum Anda, jangan terlalu memikirkannya. Ingatlah bahwa posisi tersebut mungkin disertai dengan insentif dan manfaat tambahan yang lebih berharga daripada gajinya.

Selalu bersiap untuk pergi jika perlu

Pemahaman Anda tentang kisaran upah memungkinkan Anda menentukan penghasilan ideal serta jumlah minimum yang bersedia Anda terima.

FAQ DOE

Berikut beberapa pertanyaan umum mengenai kompensasi DOE:

Apa yang dimaksud dengan DOQ?

DOQ adalah singkatan dari 'tergantung pada kualifikasi', dan mirip dengan DOE yang mengutamakan pendidikan di atas pengalaman. Kompensasi DOQ didasarkan pada kombinasi kemampuan, pendidikan, dan keahlian, serta pengalaman kerja sebelumnya.

hadiah sentimental untuk ibu dari anak perempuan

Bagaimana cara menentukan kisaran gaji DOE?

Anda bisa mendapatkan gambaran tentang kisaran gaji rata-rata untuk posisi yang ingin Anda isi dengan melihat survei kompensasi yang dikeluarkan oleh organisasi dan perusahaan perekrutan.