'Batalkan' atau Pencabutan Surat Pengunduran Diri Terbaik (+ Contoh Email)

Bestrescindor Retracting Resignation Letter 152476



Cari Tahu Jumlah Malaikat Anda

Seorang karyawan yang mengajukan surat pengunduran diri dapat memutuskan bahwa mereka ingin mencoba membatalkan pengunduran diri tersebut. Hal ini disebut dengan membatalkan pengunduran diri atau mencabut pengunduran diri. Alasan mengapa karyawan yang mengundurkan diri memutuskan untuk mencoba hal ini dapat bervariasi. Dari seorang karyawan yang memutuskan bahwa pekerjaan barunya tidak cocok. Atau jika pekerjaan baru memutuskan untuk membatalkan tawaran pekerjaan mereka.



Hanya pengunduran diri secara sukarela yang dapat diusahakan untuk dibatalkan. Daripada mengundurkan diri melalui pemecatan yang salah atau pengunduran diri paksa lainnya.

Contoh Surat Lamaran Kerja

Harap aktifkan JavaScript

Contoh Surat Lamaran Kerja

Mencabut atau Membatalkan Pengunduran Diri

Sebelum mencoba untuk menarik kembali atau membatalkan pengunduran diri, penting untuk diketahui bahwa pemberi kerja tidak mempunyai kewajiban untuk menerima pembatalan pengunduran diri (pengunduran diri karyawan). Penting untuk memiliki hubungan baik dengan pemberi kerja untuk meningkatkan peluang pemberi kerja menerima pembatalan pengunduran diri. Namun jika ada karyawan baru yang dipekerjakan untuk menggantikan tugas pekerjaannya, mungkin sudah terlambat.



wanita pelopor sup ham dan kentang

Jika pemberi kerja tidak menerima pembatalan pengunduran diri, penting bagi karyawan tersebut untuk menyelesaikan periode pemberitahuan yang telah disepakati dan secara resmi mengundurkan diri dari tugas pekerjaannya. Penolakan untuk menyelesaikan pengunduran diri adalah ilegal.

Memiliki alasan yang baik untuk pencabutan pengunduran diri dapat meningkatkan peluang pemberi kerja menemukan peran baru bagi karyawan tersebut atau mengizinkan mereka untuk tinggal di perusahaan lebih lama.

Bagi seorang pendidik, profesor, atau guru, mungkin lebih sulit untuk membatalkan pengunduran diri. Hal ini karena seorang karyawan biasanya diangkat untuk menggantikan pendidik sebelum tanggal kerja terakhir karyawan yang mengundurkan diri tersebut. Namun, jika penggantinya belum diangkat, dan akhir tahun ajaran belum dekat, akan lebih mudah untuk mencabut pengunduran diri tersebut.



Contoh Pencabutan Surat Pengunduran Diri

Di bawah ini adalah contoh surat pencabutan yang menunjukkan bahwa seorang karyawan ingin membatalkan pengunduran dirinya.

John sayang—

Saya menulis surat ini untuk mencabut pengunduran diri saya. Keadaan telah berubah sejak saya mengajukan pengunduran diri. Alasan pengunduran diri saya, jika Anda ingat, adalah masalah kesehatan keluarga. Karena anggota keluarga tersebut telah meninggal, saya ingin tetap mempertahankan pekerjaan saya.

Saya memahami bahwa keadaan ini tidak mudah bagi organisasi dalam hal koordinasi yang diperlukan. Namun saya ingin sekali bisa terus bekerja di sini dan mengesampingkan tanggal efektif hari terakhir saya bekerja.

Saya senang bertemu dengan Anda kapan saja dan mendiskusikan masalah ini lebih lanjut.

Sungguh-sungguh,
Sarah

Mencabut Contoh Email Pengunduran Diri

Di bawah ini adalah contoh email pencabutan.

Subjek email: Mencoba untuk menarik kembali pengunduran diri saya

John sayang—

Saya menulis surat ini untuk mencabut pengunduran diri saya. Keadaan telah berubah sejak saya mengajukan pengunduran diri dan memberikan pemberitahuan tertulis. Alasan pengunduran diri saya, jika Anda ingat, adalah masalah kesehatan keluarga karena anggota keluarga tersebut telah meninggal dunia. Untuk ini, saya ingin menarik pengunduran diri saya.

Saya memahami bahwa perubahan ini dapat memberikan tekanan pada organisasi dan fakultas kami. Namun saya ingin mendiskusikan masalah ini dengan Anda dan mencari tahu apakah ada peluang untuk tetap berada di institusi pendidikan ini lebih jauh.

Terima kasih banyak,
Sarah

Surat Pengunduran Diri

Di bawah ini adalah surat pengunduran diri dan templat gratis.

makna spiritual kupu-kupu hitam dan biru

Berdasarkan Judul Pekerjaan

Berdasarkan Format

Berdasarkan Alasan

Oleh waktu

Sumber daya tambahan

Sumber daya pengunduran diri terkait